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Communauté de Communes des Collines du Nord Dauphiné

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LA CC CND recrute en CDD d’un an, renouvelable CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE / MOBILITE

Publié le 26 février 2021


Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable, à temps complet

Sous l’autorité du Responsable de Pôle Développement Territorial, avec l’appui de prestataires (partenaires, bureaux d’études), vous mettez en œuvre :
  la stratégie de développement durable de la Communauté de Communes dans les domaines du PCAET, de l’environnement, de la transition énergétique, de la GEMAPI, de l’eau et de l’assainissement ;
  le schéma stratégique des mobilités sur le territoire CC CND

MISSIONS En coordination et collaboration avec les communes du territoire, partenaires institutionnels, syndicats intercommunaux, prestataires associatifs et privés, et en transversalité avec les services communautaires concernés.

1) Assistance et conseil auprès du responsable de pôle et des élus
  Organisation/animation des commissions communautaires « Environnement, Développement Durable », « GEMAPI, Eau, Assainissement », « Mobilité »
  Organisation/animation d’inter-commissions concernant les thématiques transversales, en collaboration avec les services communautaires impliqués
  Participation aux réunions, groupes de travail en lien avec les missions du poste 2) PCAET
  Etre l’interface des différents partenaires
  En lien étroit avec l’AGEDEN, contribuer à l’élaboration, à l’animation et au suivi du PCAET 3) Transition énergétique
  Coordination et animation d’actions thématiques découlant du PCAET, dont Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat (SPPEH) mutualisé au niveau départemental et porté par l’AGEDEN 4) Eau, assainissement
  Préparer le transfert de compétence « eau/assainissement » 5) Etre l’interlocuteur des syndicats intercommunaux gestionnaires de services communautaires (Déchets, GEMAPI) et le relais auprès des communes 6) MOBILITE :
  Définir avec les communes et mettre en œuvre le plan d’action « mobilité » du territoire
  Développer les partenariats avec les AOM (Région, intercommunalités voisines) et acteurs de la mobilité 7) Participation à l’élaboration du Contrat de Relance et de Transition Ecologique 8) Aide à la conception, mise en œuvre et animation d’évènementiels, participation à la stratégie de communication 9) Suivi administratif du service
  production d’écrits (courriers de suivi, compte rendus, notes)
  Participation à la mise en place d’outils et d’indicateurs d’évaluation des dossiers suivis
  Participation à la définition des besoins budgétaires, à l’élaboration du budget et à son suivi
  Participation à l’élaboration des marchés publics (CCTP)
  Répondre aux appels à projets liés aux domaines d’intervention
  Assurer une veille technique et réglementaire

PROFIL
  Formation supérieure (bac+3 minimum) dans le domaine de l’environnement, de l’aménagement, des transports-mobilités
  Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire du développement durable
  Aptitudes relationnelles, à l’animation et à la communication
  Méthode de conduite de projet
  Capacité d’initiative, d’autonomie et de polyvalence
  Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  Sens du travail en équipe et en transversalité
  Capacité à rendre compte
  Être force de proposition et aide à la décision
  Maîtrise de l’outil informatique
  permis B indispensable

DONNEES RELATIVES AU POSTE CDD d’un an, renouvelable, à temps complet Rémunération basée sur catégorie B fonction publique territoriale + Régime indemnitaire + Comité National d’Action Sociale

Poste à pourvoir dès que possible Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation+ CV) AVANT LE 14 mars 2021, à : Monsieur le Président CC des COLLINES DU NORD DAUPHINE 316 Rue du Colombier –38540 HEYRIEUX rh@collines.org 04.72.48.19.89

Document PDF - 287.4 ko
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