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Communauté de Communes des Collines du Nord Dauphiné

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LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU NORD DAUPHINE RECHERCHE Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, (H/F)

Publié le 20 février 2020


Cadre d'emploi : Cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Type de contrat : Temps non complet – 29h/hebdo

L’éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent. Elle accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant et assure les missions de référente pédagogique et de continuité de direction.

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice :

Missions et activités du poste

Auprès des enfants et des familles :  Assurer l’animation des groupes d’enfants et veiller à leur socialisation
  Organiser ou coordonner des temps d’éveil, d’activités en lien avec les différents projets de la structure  Garantir l’éveil, l’épanouissement ainsi que le bien-être des enfants
  Satisfaire les besoins physiologiques, psychologiques et ludiques des enfants
  Aménager de l’espace pour l’accueil des enfants
  Mise en œuvre des règles de sécurité
  Soutenir la création et la mise en place des conditions nécessaires au bienêtre de l’enfant  Accueillir l’enfant et sa famille :
  Soutenir la parentalité
  Participer aux réunions, conférences proposées aux parents
  Assurer la transmission des informations
  Dialoguer avec la famille
  Impliquer les familles à la vie de la structure
  Aménager l’espace pour l’accueil des familles
  Analyser une situation, un comportement impliquant l’enfant, sa famille, un professionnel par l’observation, la réflexion personnelle, des temps d’échanges avec l’équipe, avec les parents, la direction

Au sein de l’équipe :  Assurer une cohésion de l’équipe (pluridisciplinaire) et veiller aux relations harmonieuses dans la structure.
  Coordonner le travail dans l’équipe à travers des échanges et selon des demandes spécifiques.
  Soutenir et aider les différents membres de l’équipe dans leur travail quotidien
  Accompagner l’équipe dans la réalisation de projet
  Participer à la préparation des différentes manifestations de l’établissement
  Participer à l’impulsion des projets aussi bien dans le quotidien qu’en partenariat (école, bibliothèque…)
  Participer et animer les réunions d’équipe, en lien avec la directrice
  Assurer un relais auprès de la directrice concernant les projets de l’équipe, les relations avec les parents et le suivi des enfants.
  Assurer l’accueil et le suivi des stagiaires en complément de la référente stagiaires

Continuité de direction :  Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d’absence de la directrice En l’absence quotidienne de la Directrice, l’EJE ajointe, assure les missions ci-dessous :
  Gestion des plannings d’accueil des enfants,
  Gestion des horaires du personnel si besoin,
  Gestion de l’urgence : problème technique ou autre,
  Missions ponctuelles par délégation de la Directrice.

Délégations ponctuelles possibles :

  Réceptionner et préparer les repas.
  Remettre au propre les cuisines et les locaux.
  Aider aux différentes tâches ménagères si nécessaire.

PROFIL :
  Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 semaines à 6 ans.
  Maîtrise de l’animation d’un groupe d’enfants
  Maîtrise de l’outil informatique (manipulation de logiciel)
  Maîtrise de la relation aux familles
  Savoir animer une équipe pluridisciplinaire
  Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
  Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
  Capacité à se former et s’informer
  Sens du service public
  Capacités créatrices
  Capacité à impulser une dynamique sur le terrain.
  Discrétion et respect du secret professionnel
  Rigueur, organisation et sens des priorités
  Dynamisme, motivation et esprit d’initiatives
  Capacité d’adaptation
  Qualité d’écoute et de communication.
  Force de proposition.
  Impartialité et tolérance.
  Disponibilité et ponctualité

CONDITIONS : Durée hebdomadaire : Temps non complet – 29 heures Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS

Poste à pourvoir le 03 mai 2020

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) AVANT LE 15 MARS 2020 à :

Monsieur le Président CC des COLLINES DU NORD DAUPHINE 316 Rue du Colombier – 38540 HEYRIEUX communaute@collines.org 04.72.48.19.89

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